贵州省四所高职院校“组团式以太坊钱包”帮扶松桃职校 赋能县域职教成长

发布日期：2025-11-06 来源: 网络整理 阅读量（）

制定《实训教学尺度化手册》等5项制度规范，进一步营造了积极向上的教学改革氛围。

学生技能竞赛获奖人次增长200%。

这种育人模式的实施，该专业对口就业率已提升至90%。

杨榕老师在校办行政工作中积极推行“首问负责制”与“限时办结制”，已乐成举办校际教研活动71次，以及班主任通例打点工作，例如，逐步形成具有特色的中职教育教学体系。

帮扶教师团队深入课堂进行授课活动， 强化师资培育 构建长效机制 在“东西部协作教学创新平台”的有力支撑下，通过成立设备全生命周期打点制度，贵州健康职业学院的王熹老师创建了“五位一体”的心理健康教育模式，彻底扭转实训打点不善的场面，别的。

同时，贵州电子信息职业技术学院的何侣良老师带领团队完成计算机实训室设备检修，比特派，各院校围绕“强基础、补短板、创特色”目标，